区人劳[2008]30号

 

 

区属机关事业单位：

根据市人事局《关于2007年度机关事业单位工勤人员晋升岗位等级（职务）有关问题的通知》(赣市人字[2008]23号文)的精神，现就开展2007年度机关事业单位工勤人员正常晋升岗位等级（职务）工作的有关问题通知如下：　　

一、晋升岗位等级（职务）的人员范围

机关、事业单位在技术岗位工作的工勤人员（含聘用人员），列入晋升岗位等级（职务）的人员范围。

二、申报条件

1、学徒期满已转正定级的工勤人员；普工定级后转到技术工种岗位工作，并在技术工种岗位工作满一年以上的人员，可申报初级工。

2、工作年限10年并聘任在初级工岗位满5年的工勤人员，可申报晋升中级工。

3、工作年限20年并聘任在中级工岗位满5年的工勤人员，可申报晋升高级工。

4、工作年限25年并聘任在高级工岗位满5年的工勤人员（需本工种设有技师岗位的），在现有技师和拟申报技师人数不超过本部门（单位）技工总人数2%的限额内，可申报参加晋升与高级工相同工种的技师职务。

5、新分配到机关事业单位的退伍军人、聘用制干部和2005年4月以后由企业调入机关事业单位，现在技术工岗位工作的工勤人员，可比照本单位同等条件人员申报晋升相应岗位等级（职务）。

6、符合下列条件之一的工勤人员，可适当放宽年限条件，提前申报晋升岗位等级（职务）。原已享受放宽条件提前晋升了岗位等级（职务）的人员，不再提前晋升。

（1）在省、部级及以上技术比赛获得过名次的人员；

（2）在技术革新、技术发明中取得成果并获省、部级及以上成果奖的人员；

（3）获得省、部级及以上劳动模范称号并保持荣誉的人员。

7、申报晋升岗位等级（职务）人员的工作年限和本等级工作年限计算到2007年9月底。

三、申报程序

1、符合晋升岗位等级（职务）申报条件的人员，由本人申请，所在单位审查合格后由单位填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级（职务）考核评审表》一份，主管部门审核后报区人事劳动和社会保障局工资福利科。

2、符合申报技师条件的人员，应在技师职数限额及技师工种范围内，由单位对其政治思想表现，生产工作成绩进行评议，经评议合格后由单位填写《江西省机关事业单位工人技术等级（职务）考核评审表》三份，主管部门审核后报区人事劳动和社会保障局工资福利科。

四、申报材料

1、申报岗位等级（职务）人员填报《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级（职务）考核评审表》一份（贴好照片，另备免冠正面一寸照片二张）；

2、申报技师人员需填报《江西省机关事业单位工人技术等级（职务）考核评审表》三份，同时，附不少于二千字的技术总结材料或业务论文一份、高级工证书原件和个人近期免冠二寸照片三张。每人预缴80元报名费，发票由省里统一开具，凡资格审查不合格或未参训人员，所收费用不予退还。

3、93年工资套改表或93年工改以后进入机关事业单位人员初次核定工资审批表复印件，聘用制干部还需2006年6月30日前最后一次工资审批表复印件。

4、原技术等级岗位证书原件及复印件。

5、部分特殊工种(如电工、热力司炉工、汽车驾驶等)，需同时附上相关部门核发的上岗证（执照）复印件。

 上述凡涉及复印件的，需加盖单位公章。

四、报名时间

符合机关事业单位工勤人员正常晋升岗位等级（职务）条件的人员，各单位应在4月10日前报区人事劳动和社会保障局工资科，逾期不再办理。

五、收费标准　

按照赣价费字[1995]101号、赣财综字[1995]132号文、赣人字[1995]23号、赣市价费字[2008]10号规定标准收费。具体标准:初级工353元，中级工408元，高级工463元（上述标准不含教材费）。高级汽车驾驶员及修理工由省里统一收费。

六、培训、考核的组织实施

机关、事业单位工勤人员思想政治表现和生产工作成绩方面的考核由用人单位负责，技术业务水平的培训、考核工作，按照职责分工，初级工由县（市、区）人事劳动和社会保障局统一组织；中、高级工由市人事局统一组织；汽车驾驶、汽车修理岗位的高级工，技师统一由省人事厅组织培训考核。

七、兑现工资

经考核合格并被单位聘用的初级工、中级工、高级工，从2007年10月1日起按规定兑现相应的岗位等级工资；技师从聘任的下月起兑现工资。聘用人员由用人单位根据聘用合同和相关规定自行确定其岗位工资。

八、申报工种范围

（一）申报岗位等级工种

汽车驾驶及修理工，公路养护工，仓库保管工，电工，绿化工，花卉工，打字复印工，收银审核员，客房服务员，餐厅服务员，中式烹调工（师），计算机系统操作工，农艺工、钳工（含热力司炉工）、殡仪服务员、图书仓储员、平版印刷工（含校对工、电脑照排工、印刷机械维修工）、西药药剂员、中药药剂员、护理员（含病案员、防疫员）、医院收费员、口腔修复工、摄影师、商品检验员（含营业员、采购员、供应员、保管员）、淡水成鱼饲养工（含畜禽饲养工）、木材检验工、造林工（含种苗工、管护工、营林试验工、间伐工）、电机检修工（含电气值班员）、送电线路工（含内线安装工）、渠道维护工（含开挖钻工、混凝土工、水工监测工）、水土保持防治工、客运调度员、土木建筑工（含测量放线工）、道路养护工、供水制水工、无线电装接工（含家用电子产品维修工、有线广播机务）、薄记。

（二）申报技师职务工种

工程测量工、电工、道路养护工、绿化工、花卉工、混泥土工、照排工、校对工、平版印刷工、钻探工、计算机系统操作工、家用电子产品维修工、无线电装接工、钳工、锅炉工、汽车修理工、公路养护工、船舶驾驶工、抚育间伐工、造林工、木材检验工、畜禽饲养工、淡水鱼业工、农艺工、中式烹调、商品检验员、渠道维护工、水工监测工、水土保持防治工、线路工、内线安装工、电机检修工、中药保管工。

机关事业单位工勤人员晋升岗位等级（职务）是一项政策性很强的工作，各单位严格按照有关规定执行，不得弄虚作假，不得突破政策界限，确保该项工作顺利进行。

附件：《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级（职务）考核评审表》